7 DE MARZO 2023
JORNADA #BUENASPRÁCTICAS
Se trata de una jornada en la que difundiremos propuestas y experiencias de las empresas del territorio, participación de los trabajadores en la empresa y herramientas de Buenas Prácticas en la atracción de talento (calidad en el empleo, medidas de conciliación y flexibilización horaria, beneficios sociales, etc.)
8 DE FEBRERO 2023
FUTURO DEL TRABAJO. TENDENCIAS
Se ha organizado un Foro “Futuro del Trabajo. Tendencias”, que se celebrará de forma presencial en el Centro Cultural Salvador Miró de Ibi (Avda. de la Industria, 5, 03440, Ibi) el miércoles 8 de febrero desde las 10´30 h hasta las 18´30 h, con el objetivo de que las personas que buscan trabajo, alumnado y familias, así como cualquier interesado/a en el tema, conozcan las tendencias de futuro de los trabajos que existen actualmente en el territorio.
20 DE DICIEMBRE 2022
DESMONTANDO ESTEREOTIPOS #YOTAMBIÉNPUEDO
Jornada realizada por ACTAIO (Acuerdo Territorial para el Empleo y Desarrollo local de Alcoy – Ibi- Ontinyent) para el alumnado de la ESO, con el fin de conocer la experiencia de profesionales de diferentes profesiones estereotipadas.
24 DE OCTUBRE 2022
Jornada abierta realizada por ACTAIO (Acuerdo Territorial para el Empleo y Desarrollo local de Alcoy – Ibi- Ontinyent) y FEDAC (Federación Empresarial de l’Alcoià i Comtat).
14 DE SEPTIEMBRE 2022
FP: BENEFICIOS Y FORMAS DE PARTICIPAR COMO EMPRESA.
VENTAJAS FP DUAL
Jornada abierta realizada por ACTAIO (Acuerdo Territorial para el Empleo y Desarrollo local de Alcoy – Ibi- Ontinyent) y COEVAL (Confederación Empresarial de la Vall d’Albaida).
Jornada realizada por ACTAIO (Auerdo Territorial para el Empleo y Desarrollo local de Alcoy – Ibi- Ontinyent) para ADL’s.
«Setmana de…Estratègies per a l’atracció del talent»
De l’1 al 4 de març 2022
DIRIGIDO A GERENCIA O RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS
TEMÁTICA: ATRACCIÓN DEL TALENTO HACIA LAS OCUPACIONES Y LAS EMPRESAS DEL TERRITORIO. EL RELEVO GENERACIONAL.
Se trata de una semana en la que difundiremos y pondremos en común diferentes ideas, propuestas y experiencias que posibiliten a las empresas del territorio ser más efectivas en la atracción del talento y garantizar un relevo generacional en ocupaciones principalmente industriales.
DIRIGIDO A RESPONSABLES DE GERENCIA O DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS.
ATRACCIÓN DEL TALENTO HACIA LAS OCUPACIONES Y LAS EMPRESAS DEL TERRITORIO. EL RELEVO GENERACIONAL
– La empresa como marca empleadora (Employer Branding)
– Transferencia del Conocimiento. La empresa como centro de aprendizaje, implicación con los Centros Educativos y la FP
– Buenas Prácticas: Salarios, Incentivos, Beneficios, Igualdad, Flexibilidad Horaria, Teletrabajo, Conciliación, Ética en la empresa
Conclusiones y clausura jornadas
Inauguración jornadas
Con estas jornadas quisimos concienciar a las empresas y ciudadanía sobre la importancia de la formación de las personas, tanto desempleadas como ocupadas, así como de los planes de formación y demás prácticas de gestión empresarial que hacen posible disponer de personal cualificado para conseguir un óptimo crecimiento.
Estas jornadas tuvieron como objetivo el compartir información sobre las cuestiones relacionadas con la igualdad de oportunidades, la contratación laboral responsable, el asociacionismo empresarial y sindical, la seguridad y promoción de la salud en el trabajo, la mejora de las relaciones laborales en las situaciones de conciliación y de nuevas modalidades o maneras de trabajar aceleradas por la situación actual como lo son, por ejemplo, la transformación digital o el teletrabajo.
